Rekrutacyjny sprint o tym jak rekrutować pracowników
W tym czasie działamy szybko i konkretnie.
Ten krótki SPRINT jest przygotowany dla osób, które są gotowe do działania. Chcą przez kilka dni popracować efektywnie i z konkretnym wynikiem. To już 4 edycja! 🙂
Dlaczego taka forma?
5 dni pracy rozłożone na małe kawałki to małe kroki na drodze do celu.
Od razu po zapisie możesz zapoznać się z materiałami dostępnymi na platformie.
Poruszamy tematy:
1. Przygotowanie do rekrutacji – przed spotkaniem
2. Przygotowanie ogłoszenia rekrutacyjnego
3. Rozmowa rekrutacyjna z kandydatem (przykładowe pytania i zadania na rekrutacji)
4. Błędy rekrutujących – uczymy się na cudzych
5. Odpowiedzi na Wasze pytania. (Pytania możesz przesyłać do mnie od pierwszego dnia dostępu do kursu).
(Część materiałów pochodzi z kursu o rekrutacji )
Jak pracujemy?
Po dołączeniu do kursu możesz zapoznać się z materiałami dostępnymi na platformie.
W dniach 22.03 do 26.03.2021 Codziennie otrzymasz maila z planem pracy, zadaniem i odpowiedziami na pytania, które możesz zadawać od pierwszego dnia dołączenia.
Materiały: notatki w PDF / nagrania audio do posłuchania
Otrzymasz niezbędne pigułki wiedzy do tego aby przeprowadzić proces rekrutacji sprawnie z poczuciem kontroli.
Po zapisie na kurs szukaj maila ze szczegółami w swojej skrzynce mailowej. Sprawdź zakładki z ofertami 😉
Ile czasu potrzebujesz?
Około 30 – 40 minut dziennie podczas trwania naszego sprintu (22.03 – 26.03) Wcześniej znajdź godzinę na zapoznanie się z materiałami.
Efekt pracy to:
– odpowiedzi na męczące Cię pytania 🙂
– lista o czym pamiętać przed rekrutacją
– ściąga o czym pamiętać pisząc ogłoszenie rekrutacyjne- przygotowana “awaryjna” lista pytań na rozmowę rekrutacyjną
– lista kontrolna o czym pamiętać aby wystrzec się błędów i przeprowadzić rekrutację profesjonalnie.
Chcesz otrzymać zaświadczenie o udziale w kursie?
Prześlij do mnie min. 1 zadanie, wtedy wiem, że materiały z kursu nie są Ci obce. Na koniec sprintu odeślę do Ciebie zaświadczenie o udziale w kursie w pdf.
Materiały: notatki w PDF / nagrania audio do posłuchania. Dostęp do materiałów przez 14 dni od momentu dodania ostatnich materiałów ze sprintu.
Chcesz od razu zagłębić się w otchłań wiedzy rekrutacyjnej?
Zobacz więcej informacji o tym kursie: Jak rekrutować pracowników.
Cześć,
Mogłabym w tym miejscu napisać Ci o mojej drodze zawodowej, skończonych kursach, studiach… Napiszę jednak o tym, że niemal 10 latach w dużych firmach, w wewnętrznych działach HR gdzie zajmowałam się rekrutacjami, szkoleniami i rozwojem pracowników, spędzając długie godziny w iście korporacyjnym “klimacie”, postanowiłam zmienić swoje życie…
To pasja do żeglowania zmotywowała mnie do tego, aby zamienić korporacyjne schematy i pewnego rodzaju przewidywalność w życie gdzie sama sobie jestem sterem, żeglarzem i okrętem.
Dziś: zajmuję realizuję projekty HR, rekrutuję, prowadzę warsztaty, szkolenia. Lubię się dzielić wiedzą, bo wiem jak wiele wysiłku wkładałam w zdobywanie wiedzy na początku swojej zawodowej drogi.
Zapraszam na pokład!
Magdalena Dudek
Masz pytania? Potrzebujesz więcej informacji, fakturę?
Skontaktuj się ze mną.
m.dudek@horyzontbezkonca.pl
https://horyzontbezkonca.pl/
Do zobaczenia w kursie