Rozmowa rekrutacyjna
W tym czasie działamy szybko, konkretnie. Stawimy na praktykę.
Ten kurs nie jest pełnym materiałem dotyczącym rekrutacji – znajdziesz tu to co najważniejsze. Jest przygotowany dla osób, które są gotowe do działania. Chcą przez kilka dni popracować efektywnie i z konkretnym wynikiem.
Dlaczego taka forma?
3 dni pracy rozłożone na małe kawałki to małe kroki na drodze do skutecznej rozmowy rekrutacyjnej.
Materiały będę dodawała 3 częściach: 22.04, 29.04 i 6.05 po to abyś na spokojnie w swoim rytmie przerobił_a to co dla Ciebie ważne.
Poruszamy tematy:
1. Przygotowanie do rekrutacji – praktyczna lista do przygotowania
2. Rozmowa rekrutacyjna, wywiad behawioralny – przykłady pytań
3. Krótkie zadania do wykorzystania na rekrutacji – przykłady 10 zadań
Maile i materiały uzupełnię o odpowiedzi na Wasze pytania. (Pytania możesz przesyłać do mnie od pierwszego dnia dostępu do kursu).
(Jeżeli szukasz kompleksowego kursu o rekrutacji przejdź tu: kurs o rekrutacji )
Jak pracujemy?
W dniach 22.04, 29.04. i 06.05 (czwartki) otrzymasz maila z planem pracy, zadaniem i odpowiedziami na pytania.
Materiały: notatki w PDF / nagrania audio do posłuchania
Otrzymasz niezbędne pigułki wiedzy do tego aby przeprowadzić rozmowę rekrutacyjną sprawnie z poczuciem kontroli.
Po zapisie na kurs szukaj maila ze szczegółami w swojej skrzynce mailowej. Sprawdź zakładki z ofertami 😉
Dla kogo są te materiały?
Rekruterów i HRu, którzy zaczynają przygodę z rekrutacją.
Osoby prowadzące rekrutacje, które robią to od czasu do czasu i potrzebują dodatkowej wiedzy, przykładów i wskazówek.
Liderów, kierowników, menedżerów, którzy rekrutują do swojego zespołu.
Czy jako kandydat skorzystam z materiałów?
Tak – zapoznanie się z tym jak przeprowadzić rozmowę rekrutacyjną, pozwoli Ci przygotować się na pytania od rekrutera, wyjaśni skąd się biorą i dlaczego są zadawane 😉
Ile czasu potrzebujesz?
Około 40 minut dziennie.
Efekt pracy to:
– lista o czym pamiętać przed rekrutacją
– lista pytań na rozmowę rekrutacyjną
– gotowe zadania do wykorzystania
.. i odpowiedzi na męczące Cię pytania 🙂
Chcesz otrzymać zaświadczenie o udziale w kursie?
Prześlij do mnie min. 1 zadanie, wtedy wiem, że materiały z kursu nie są Ci obce. Na koniec odeślę do Ciebie zaświadczenie o udziale w kursie w pdf.
Materiały: notatki w PDF / nagrania audio do posłuchania. Dostęp do materiałów przez 14 dni od momentu dodania ostatnich materiałów ze sprintu.
Chcesz od razu zagłębić się w otchłań wiedzy rekrutacyjnej?
Zobacz więcej informacji o tym kursie: Jak rekrutować pracowników.
Cześć,
Mogłabym w tym miejscu napisać Ci o mojej drodze zawodowej, skończonych kursach, studiach… Napiszę jednak o tym, że niemal 10 latach w dużych firmach, w wewnętrznych działach HR gdzie zajmowałam się rekrutacjami, szkoleniami i rozwojem pracowników, spędzając długie godziny w iście korporacyjnym “klimacie”, postanowiłam zmienić swoje życie…
To pasja do żeglowania zmotywowała mnie do tego, aby zamienić korporacyjne schematy i pewnego rodzaju przewidywalność w życie gdzie sama sobie jestem sterem, żeglarzem i okrętem.
Dziś: zajmuję realizuję projekty HR, rekrutuję, prowadzę warsztaty, szkolenia. Lubię się dzielić wiedzą, bo wiem jak wiele wysiłku wkładałam w zdobywanie wiedzy na początku swojej zawodowej drogi.
Zapraszam na pokład!
Magdalena Dudek
Masz pytania? Potrzebujesz więcej informacji, fakturę?
Skontaktuj się ze mną.
m.dudek@horyzontbezkonca.pl
https://horyzontbezkonca.pl/
Do zobaczenia w kursie